Comissão também foi formada para receber e apurar denúncias

“A esperança tem duas filhas lindas: a indignação e a coragem. A indignação nos ensina a não aceitar as coisas como estão e a coragem a mudá-las”.

Com essa citação de Santo Agostinho, a diretora administrativa da Mútua, engenheira agrônoma Giucelia Figueiredo encerrou o evento interno para colaboradores e diretores da instituição, Rota do Conhecimento – Trilha Cultura Organizacional: Prevenção ao assédio e à discriminação no âmbito da Mútua.

Realizado de forma híbrida – presencial para as equipes da Sede, em Brasília, e online para as 27 Regionais -, mais essa edição da Rota do Conhecimento foi realizada na tarde desta quinta-feira (27/04).

Apesar de terem sido as palavras finais da diretora, o marco inicial na luta contra o assédio e à discriminação é a coragem de trazer à tona assunto tão relevante. “É isso que estamos fazendo aqui, estamos tendo a coragem de mudar as coisas, de não permitir que algo que desabone ou que traga sofrimento para um colega ou para nós mesmo, se perpetue. Nós temos que falar e criamos os mecanismos e o espaço para que vocês sejam acolhidos”, explicou Giucelia Figueiredo, referindo-se à Política de Combate ao Assédio e à Discriminação na Mútua e a Comissão que está incumbida de receber e apurar denúncias.

Além de apresentar os normativos da Política e da Comissão, o evento ainda contou com palestra de Renata Amaral, advogada de violência de gênero. A jurista falou sobre assédio no ambiente de trabalho e parabenizou a Mútua pela iniciativa de criar uma cultura antiassédio e discriminação. “Estamos diante de uma tentativa real da organização da mudança de cultura. Posso dizer que isso é uma construção coletiva e que, essas mulheres e homens – verdadeiros guerreiros – que se colocam contra o status quo, que buscam uma mudança, uma reconstrução necessária, que vai beneficiar a todos aqui, elas e eles precisam da ajuda de vocês”, indicou Renata Amaral, reforçando que o envolvimento de todos é fundamental.

A diretora administrativa da Mútua agradeceu a presença de todos, em especial da palestrante, além de toda a Diretoria Executiva. “Agradeço a todos na pessoa do nosso presidente Francisco Almeida, que acolheu de pronto nossa iniciativa. A partir da decisão da Direx estamos trabalhando, há mais de um ano, construindo coletivamente esse momento, essas ferramentas. Isso é a construção de um tecido institucional e social absolutamente saudável”, refletiu ela.

Integrante da Comissão, como representante da Presidência, a chefe de gabinete Keila Costa, também falou aos participantes do evento. Ela nomeou os demais cinco componentes do grupo: Reynaldo Rocha Barros, representante da Ouvidoria da Mútua; Luciano Kede Flor, representante do Jurídico da Mútua; Kallyne Gomes Santos, representante da Gestão de Pessoas da Mútua; Mayko Alves Rodrigues dos Santos, representante da Controladoria da; Julio Cesar Japiassu Lyra, representante da Gerência de Tecnologia; e Ricardo Manoel Macedo Silva, representante da Comissão de Funcionários da Mútua.

“Todos os procedimentos e dados para que quem deseja possa entrar com uma denúncia junto à Comissão estão descritos no normativo. Qualquer coisa que vocês observarem que não está de acordo com o que ouviram na palestra da doutora Renata Amaral, vocês podem se sentir à vontade para conversar conosco ou enviar por e-mail”, salientou ela.

Na avaliação de Giucelia Figueiredo, “não existe instituição forte se ela não for sustentável em sua essência. Temos que respeitar, definitivamente as nossas diferenças, respeitar o ser humano na sua plenitude. Isso só se consegue tendo momentos como esse. Não adianta definirmos normativos se não tivermos momentos pedagógicos e de sensibilização como esse. Então, estou extremamente satisfeita porque percebi, em cada um de vocês, o interesse em se apropriar das informações”.

No início do evento, foi realizada homenagem ao diretor administrativo da Mútua-DF, engenheiro civil Ailton Almeida, com um minuto de silencio pelo seu falecimento na manhã desta quinta-feira.

 

Alline Abreu – ASCOM/Mútua