Na oportunidade, foram apresentadas as proposta com os novos valores do Pecúlio e da Anuidade
O diretor de Benefícios da Mútua, Jorge Silveira, apresentou o Relatório de Atividades da Instituição na Sessão Plenária do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), que ocorreu em Brasília, na manhã de quarta-feira (9). A explanação começou com a proposta da Diretoria Executiva para os novos valores do Pecúlio por Morte e da Anuidade Mútua, em 2021,que terão novas faixas de desconto de pontualidade para os associados.
Também os diretores da Mútua Giucelia Figueiredo (Administrativa) e Cláudio Calheiros (de Tecnologia) participaram da apresentação, explicando as medidas tomadas e respondendo as dúvidas dos conselheiros, ao final da exposição do relatório gerencial.
A proposta da Direx para 2021 é não alterar o valor da Anuidade Mútua, atualmente em R$ 200, mas criar novas faixas de desconto (veja na tabela abaixo):
| Valor com desconto | Prazo de pagamento |
| R$ 160 | Até 31/01 |
| R$ 170 | Até 28/02 |
| R$ 180 | Até 31/03 |
Além de descontos por pontualidade, a Direx propôs oferecer 50% de desconto para associados com mais de 65 anos de idade e 30 anos de associação. Para entrar em vigor, as mudanças precisam ser homologadas.
O diretor de Benefícios informou sobre as reuniões com as Regionais da Mútua que vêm ocorrendo desde o dia 7 de dezembro e que se encerram na próxima segunda-feira, dia 14, com a participação da Direx, diretores regionais e gestores. Na segunda-feira (7), ocorreram as reuniões com as os diretores do Norte e do Nordeste. Na terça-feira (8), foi a vez dos diretores da Região Sul e, nesta quarta-feira (9), com o Centro-Oeste. O último encontro será com as Regionais do Sudeste.
Benefícios
Como sempre relata, a Mútua apresentou os dados sobre benefícios. Em 2020 foram concedidos, até outubro, um total de 6.132 benefícios, equivalentes a R$ 181,35 milhões; enquanto no ano passado foram 8.522 auxílios, ou R$ 246,25 mi.
O Pecúlio por Morte ofereceu assistência e conforto a 105 famílias, de janeiro a outubro de 2020, com R$ 2 mi. Em todo o ano passado, foram 99 famílias assistidas, com R$ 1,78 mi.
Na oportunidade, foi comunicado ao plenário que a Mútua está reformulando a grade de benefícios oferecidos aos associados. “A medida já foi apresentada à Comissão de Controle e Sustentabilidade do Sistema (CCSS), do Confea, e atende a apontamentos do Tribunal de Contas da União (TCU)”, explicou Silveira.
TecnoPrev
O diretor destacou, ainda, o crescimento do plano de previdência complementar da Mútua, o TecnoPrev, que é administrado pela BB Previdência. Entre janeiro de 2019 e agosto deste ano – ou seja, num prazo de 20 meses –, ele saltou do 15ª lugar, para a 10ª posição, entre os maiores planos de previdência do país.
“O mais importante que deve ser destacado, no entanto, não é o tamanho do TecnoPrev, mas o fato de que ele possui a melhor rentabilidade em previdência no Brasil”, afirmou.
Proposta Orçamentária
Nessa quinta-feira, a Plenária do Confea homologou a Proposta Orçamentária da Mútua, relativa ao exercício de 2021, num total de R$ 468,3 milhões. Os dados e acompanhamento quanto à utilização de recursos para concessão, administração e outras finalidades serão, como sempre tem acontecido ao longo dos anos, publicados e apresentados em relatórios mensais ao Confea.
O plenário também homologou o contingenciamento de R$ 71 mi, das rubricas da Caixa de Assistência, por escolha da Diretoria Executiva – exceto dos benefícios sociais e reembolsáveis. O descontingenciamento poderá ser realizado, no caso de futuras reformulações orçamentárias, desde que comprovada a realização da despesa prevista.
Também foram tratados assuntos relacionados a despesas de custeio, dispostas no paragrafo 1º, do Artigo 69, da Resolução do Confea n° 1.028/2010, que indica o valor da receita consolidada da Mútua, levando em consideração, para esse cálculo, os valores recebidos exclusivamente com suas atividades finalísticas, provenientes de operações habituais, tais como a Anotação de Responsabilidade Técnica (ART), anuidades, juros sobre acordos, correção monetária de benefícios e taxa de administração de benefícios.
Fonte e foto: Mútua