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PSE – Processo Seletivo Externo – Analista Contador – 06/2019

Concorrência Ampla
SEDE - Brasília
Postado 1 ano atrás

Informações acerca do processo seletivo deverão ser direcionadas à consultoria Véli Soluções em RH.

Currículos enviados fora do formato eletrônico padrão e por qualquer outro meio serão desconsiderados.

O resultado do processo seletivo será publicado no site da Mútua.

No ato da inscrição dos currículos, os candidatos deverão informar o número de inscrição no CRC – Conselho Regional de Contabilidade.

Serão analisados, somente os currículos  que apresentarem o registro de contador  ativo.

INFORMAÇÕES PRELIMINARES

Processo Seletivo para Cargo de Analista Contador – Tabela Salarial 3, Nível 01 – PCCS – para Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, com lotação na Gerência Financeira/Contabilidade.

A Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, assessorada pela empresa Véli Soluções em RH, torna pública a realização do processo seletivo nº 06/2019, destinado a selecionar para provimento de vaga existente no espaço ocupacional de Analista Contador, conforme procedimento descrito neste Comunicado.

A Mútua é uma sociedade sem fins lucrativos criados pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia – Confea, pela Resolução nº 252, 17 de dezembro de 1977, conforme autorização legal contida no art. 4º da Lei nº 6.496, 07 de dezembro de 1977. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.

 
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
 1ª etapa: Triagem curricular – currículo encaminhado no formulário eletrônico mútua;
2ª etapa: Prévia entrevista com os candidatos por telefone, para checagem dos requisitos mínimos exigidos para a vaga.
3ª etapa: Aplicação de prova de conhecimentos específicos, redação e análise de comprovação acadêmica e de experiência;
4ª etapa: Entrevista na consultoria e aplicação de teste comportamental;
5ª etapa: Entrevista técnica com o gestor da área e representante da área de Gestão de Pessoas da Mútua.
 
IMPEDIMENTOS

A participação no presente processo seletivo é vedada ao cônjuge, companheiro, ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau inclusive, de funcionário efetivo ou ocupante de cargo comissionado que labore na Mútua.

 
REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO
Detalhamento de Perfil de Competências:

Cargo: Analista Contador – Tabela Salarial “3”
Área: Contabilidade / Gerência Financeira
Enquadramento na Tabela: Tabela Salarial “3”, Analista, Nível 1, PCCS
Remuneração: R$ 7.318,37 (Sete mil trezentos e dezoito reais e trinta e sete centavos) + Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio creche, Auxílio Educação, Auxílio Escola, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição.
Jornada: 08 (oito) horas diárias / 40 (quarenta) horas semanais

 
 

Principais Atribuições do Cargo:

1.       Realiza, além das atividades contábeis, trabalhos científicos de concepção, adaptação, implementação e avaliação das atividades e serviços afetos às áreas de competência da Mútua.

 

Principais indicadores do cargo e suas metas ou referências:

1.       Redigir pareceres, relatórios e laudos, em situações que requeiram conhecimentos e técnicas contábeis;

2.       Efetuar levantamento de necessidades com vistas ao desenvolvimento da programação do setor de trabalho;

3.       Planejar os trabalhos inerentes às atividades contábeis, organizando o sistema de registros e operações contábeis, para possibilitar o controle e acompanhamento contábil;

4.       Promover acertos e conciliação de contas em geral, conferindo saldo localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis;

5.       Conferir e elaborar balanços, balancetes e outros documentos contábeis em geral;

6.       Acompanhar regularmente a escrituração contábil;

7.       Proceder ou orientar a classificação e avaliação de despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos e bens de serviço;

8.       Elaborar e organizar balancetes, balanços demonstrativos de contas, aplicando as normas contábeis;

9.       Controlar e participar dos trabalhos de análise e conciliação de contas.

10.   Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática existentes na Mútua, inerentes às atividades desempenhadas.

11.   Atender auditorias interna/externa e controles internos;

12.   Abrir e encerrar as escritas, demonstrações e períodos contábeis;

13.   Manter-se atualizado quanto às modificações nas legislações fiscais e tributária vigentes, lendo e interpretando as mesmas constantemente, visando prestar informações e adequar a situação da empresa quanto aos procedimentos internos;

14.   Outras atividades pertinentes a rotina contábil atentando sempre para as instruções e orientações recebidas, bem como o cumprimento dos prazos e metas preestabelecidas.

 

Cultura Organizacional:

Missão e visão da empresa. Principais traços culturais e valores:

Missão: Atuar como entidade assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua, prestando benefícios diferenciados que propiciem melhor qualidade de vida aos mutualistas.

Visão: Ser referência na prestação de benefícios, com crescimento expressivo de associados.

 

Perfil da(s) Liderança (s)
– Atenção;
– Habilidade para julgar corretamente;
– Integridade;
– Gestão Participativa (valoriza ideias).

 

Desafios dentro do período de permanência no cargo:

 
Definição dos conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para acesso ao cargo.
 

CONHECIMENTOS
Nível Superior Completo em Ciências Contábeis, com registro no CRC (Ativo)
Demonstrações Contábeis (Ex: Balanço DRE, DFC, DMPL e as notas explicativas).
Elaboração de Parecer e Nota Técnica.
Conhecimento em informática (planilhas eletrônicas e editor de texto).

 

HABILIDADES
Experiência mínima de 02 (dois) anos comprovada em rotinas contábeis.
Experiência com sistema integrado de gestão.
Experiência com controle interno contábil.
Conhecimento intermediário em Excel.

 

ATITUDES
Atenção concentrada.
Comunicação verbal e escrita.
Proatividade.
Organização.
Relacionamento interpessoal.
Discrição.
Trabalho em equipe.

 
 

Características da Vaga

CategoriaAnalista Contator

Período de Inscrição, de 02/05/2019 00:01 à 16/05/2019 23:59

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