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PSE – 04/2018 – Analista de Comunicação – Sede

Concorrência Ampla
Distrito Federal
Postado 1 ano atrás

 
PROCESSO SELETIVO PARA  AMPLA CONCORRÊNCIA
Período de Inscrição: 20/10/2018 a 04/11/2018
Informações acerca do processo seletivo deverão ser direcionadas à consultoria Véli Soluções em RH.
Obs.: Currículos deverão ser encaminhados exclusivamente  através de formulário eletrônico padrão.
Obs.: O resultado do processo seletivo será publicado no site da Mútua.
INFORMAÇÕES PRELIMINARES

Processo Seletivo para Cargo Efetivo de Analista de Comunicação – Tabela Salarial 3, Nível 01 – PCCS – para Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, com lotação na Gerência de Comunicação e Marketing.

A Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, assessorada pela empresa Véli Soluções em RH, torna pública a realização do processo seletivo nº 04/2018, destinado a selecionar para provimento de vaga existente no espaço ocupacional de Analista, conforme procedimento descrito neste Comunicado.

A Mútua é uma sociedade sem fins lucrativos criados pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia – Confea, pela Resolução nº 252, 17 de dezembro de 1977, conforme autorização legal contida no art. 4º da Lei nº 6.496, 07 de dezembro de 1977. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
 1ª etapa: Triagem curricular – currículo padrão Mútua;
2ª etapa: Análise da documentação de comprovação acadêmica e de experiência;
3ª etapa: Entrevista presencial e aplicação de testes psicológicos e prova de conhecimento, redação e teste de Excel;
4ª etapa: Entrevista técnica com o gestor da área.
IMPEDIMENTOS

A participação no presente processo seletivo é vedada ao cônjuge, companheiro, ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau inclusive, de funcionário efetivo ou ocupante de cargo comissionado que labore na Mútua.

 
Detalhamento de Perfil de Competências:

Cargo: Analista de Comunicação
Área: Gerência de Comunicação e Marketing
Enquadramento na Tabela: Tabela Salarial 3, Nível 1
Remuneração: R$ 6.831,78 (seis mil oitocentos e trinta e um reais e setenta e oito centavos), Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-creche, Auxílio Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição e Plano de Cargos e Salários.
Jornada: 08 (seis) horas diárias / 40 (quarenta) horas semanais

 

Principais Atribuições do Cargo:
1.       Realizar atividades de Comunicação e Marketing da Mútua.
2.       Atuar com planejamento de criação, criação de anúncios publicitários para meios impressos e digitais, criação de campanhas e redação de textos.
3.       Realizar análise dos projetos e modifica-los, se necessário.

 

Principais indicadores do cargo e suas metas ou referências:

1.       Criar, executar e acompanhar as campanhas de comunicação corporativa, de acordo com as novas tecnologias e ferramentas publicitárias, direcionando os projetos de forma a tornar eficaz a comunicação com o público alvo;

2.       Desenvolver campanhas online e off-line e propor melhorias nas ferramentas digitais (intranet) além de novas soluções tecnológicas e animações para projetos publicitários da instituição;

3.       Diagramação e editoração de produtos de comunicação interna, com a utilização de softwares específicos como ferramenta para trabalhos de editoração eletrônica, tratamento de imagens, ilustração vetorial e multimídia para apresentações;

4.       Elaborar conceitos visuais e projetos gráficos de informação online e impressa, resguardando a marca da instituição;

5.       Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática existentes na Mútua, inerente às atividades desempenhadas.

 

Cultura Organizacional:

Missão e visão da empresa. Principais traços culturais e valores:

Missão: Atuar como entidade assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua, prestando benefícios diferenciados que propiciem melhor qualidade de vida aos mutualistas.

Visão: Ser referência na prestação de benefícios, com crescimento expressivo de associados.

 

Perfil da(s) Liderança (s)
– Atenção;
– Habilidade para julgar corretamente;
– Integridade;
– Gestão Participativa (valoriza ideias).

 

Desafios dentro do período de permanência no cargo:
Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.
– Atuar como entidade assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua, prestando benefícios diferenciados que propiciem melhor qualidade de vida aos mutualistas.
Principais objetivos, desafios e necessidades da sua área no período.
– Atuar com planejamento de criação, criação de anúncios publicitários para meios impressos e digitais, criação de campanhas e redação de textos.

 
 

CONHECIMENTOS

Superior completo em Publicidade e Propaganda.

Desejável pós-graduação em Design Gráfico ou Marketing.
Conhecimento em ferramentas de imagem (indesign, Photoshop e Illustrator) e Corel Draw, Internet e HTML.

Diferencial conhecimento em ferramentas de vídeo (Premier e After Effects)

 

HABILIDADES

Experiência em planejamento, criação e execução de campanhas e anúncios publicitários online e offline.

Experiência em campanhas e anúncios internos (Endomarketing) e externos (Institucional) e de produtos.

Experiência em design gráfico e digital, editoração, ilustração e programação.

Desejável experiência em Coberturas fotográficas e filmagem.

 

ATITUDES
Inovação/Criatividade.
Cooperação.
Comunicação Articulada
Relacionamento Interpessoal.
Trabalho em Equipe.

 
 
 
 

Características da Vaga

Candidato (a) Selecionado (a):Rodrigo Santos dos Reis

Período de Inscrição, de 20/10/2018 00:00 à 04/11/2018 23:59

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