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PSE – 01/2018 – Assistente Administrativo – Temporário – Regional – SE

Ampla Concorrência - Contrato Temporário
Sergipe
Postado 2 anos atrás

PROCESSO SELETIVO PARA AMPLA CONCORRÊNCIA
Informações acerca do processo seletivo deverão ser direcionadas à consultoria Véli Soluções em RH.
Obs.: Currículos deverão ser preenchidos em formulário eletrônico padrão, currículos encaminhados em qualquer outro meio serão desconsiderados.
Obs.: O resultado final do processo seletivo será publicado no site da Mútua.
 
INFORMAÇÕES PRELIMINARES

Processo Seletivo para Cargo de Assistente da Regional Sergipe – Tabela Salarial 1, Assistente, Nível 1 (temporário) – PCCS – para Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, com lotação na Caixa/SE, Sergipe.

A Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, assessorada pela empresa Véli Soluções em RH, torna pública a realização do Processo Seletivo nº 01/2018, destinado a selecionar para provimento de vaga existente no espaço ocupacional de Assistente das Regionais, conforme procedimento descrito neste Comunicado.

A Mútua é uma sociedade sem fins lucrativos criados pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia – Confea, pela Resolução nº 252, 17 de dezembro de 1977, conforme autorização legal contida no art. 4º da Lei nº 6.496, 07 de dezembro de 1977. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.

 
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1ª etapa: Triagem curricular – currículo padrão Mútua;
2ª etapa: Pré-entrevista com os candidatos por telefone, para checagem dos requisitos mínimos exigidos para a vaga.
3ª etapa: Aplicação de prova de conhecimentos e redação e análise de comprovação acadêmica e de experiência;
4ª etapa: Entrevista na consultoria e aplicação de teste comportamental;
5ª etapa: Entrevista técnica com o gestor da área e representante da área de Gestão de Pessoas da Mútua.
 
IMPEDIMENTOS

A participação no presente processo seletivo é vedada ao cônjuge, companheiro, ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau inclusive, de funcionário efetivo ou ocupante de cargo comissionado que labore na Mútua.

Detalhamento de Perfil de Competências:

Cargo: Assistente das Regionais – Tabela Salarial “1”
Área: Caixa – SE
Enquadramento na Tabela: Tabela Salarial “1”, Assistente, Nível 1, PCCS
Remuneração: R$ 2.043,89 + Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-creche, Auxílio Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição e Plano de Cargos e Salários.
Jornada: 08 (oito) horas diárias / 40 (quarenta) horas semanais

 

Principais Atribuições do Cargo:
1.       Efetuar atendimento ao público, interno e externo, prestando informações, identificar a natureza das solicitações dos usuários, captação de novos sócios, promovendo ou orientando a inscrição de novos sócios, orientar os profissionais por telefone, e-mail ou pessoalmente, receber requerimentos de benefícios e outras orientações;
2.       Confeccionar ofícios e outros documentos administrativos padronizados mediante solicitação formal do superior imediato acompanhar/digitar convênios padronizados, submetendo à análise superior;
3.       Montar e acompanhar processos, proceder à tramitação de processos, digitalizar documentos e anexar aos processos físico e virtual, organizar e/ou atualizar arquivos, fichários e outros;
4.       Requisitar aos correios de Telegrafas Adesivos de Sedex, Carta registrada a envelopes, responsabilizar-se pelo controle e registro da entrada e saída de documentos via correios, Sedex, carta registrada e simples, receber e protocolar documentos internos e externos, registrar a entrada e saída de documentos e processos, distribuir documentos e correspondências;
5.       Executar demais atividades inerentes ao setor por determinação superior;
6.       Emitir listagem e relatórios, quando necessário;
7.       Operar e zelar pelo uso adequado de equipamentos diversos; e executar outras tarefas correlatas e auxiliar na execução de outras associadas ao setor.

 

Principais indicadores do cargo e suas metas ou referências:
1.       Atendimento ao público referente à concessão de benefícios.
2.       Auxiliar com demandas administrativas de baixa complexidade.

 

Cultura Organizacional:
Missão e visão da empresa. Principais traços culturais e valores:
Missão: Atuar como entidade assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua, prestando benefícios diferenciados que propiciem melhor qualidade de vida aos mutualistas.
Visão: Ser referência na prestação de benefícios, com crescimento expressivo de associados.

 

Perfil da (s) Liderança (s)
– Atenção;
– Habilidade para julgar corretamente;
– Integridade;
– Gestão Participativa (valoriza ideias).

 

Desafios dentro do período de permanência no cargo:
Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.
– Aumento do número de Associados.
– Aumento na concessão de benefícios.
– Melhoria no atendimento do Associado.
Principais objetivos, desafios e necessidades da sua área no período.
Atender Associados para inscrição e concessão de benefícios.

 
Definição dos conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para acesso ao cargo e o peso de importância de cada quesito conforme a legenda abaixo.

CONHECIMENTOS
Ensino Médio.
Experiência em atendimento ao público
Conhecimento em Contabilidade e Administração.
Organização de documentos virtuais e arquivos fixos em geral.
Digitação de ofícios, memorandos e relatórios em geral.
Conhecimentos do pacote Office

 

HABILIDADES
Experiência em atendimento ao público presencial e telefônico.
Experiência em atividades administrativas, processos de compras, controle em planilhas e documentações.
Experiência com sistema integrado de gestão
Experiência com concessão de benefícios

 

ATITUDES
Relacionamento Interpessoal
Capacidade de trabalhar em equipe
Comprometimento
Organização
Cooperação

 

Características da Vaga

CategoriaAssistente Administrativo
Candidato (a) Selecionado (a)Priscila Maria dos Santos Silva

Período de Inscrição, de 18/03/2018 00:00 à 27/03/2018 23:59

FONTES