PSE – 17/2016 – Analista Engenheiro Civil – Sede

Concorrência Ampla
Distrito Federal
Postado 2 anos atrás

Andamento do processo seletivo à vaga:

Fase: Inscrição.
Período de envio de currículos. Os currículos enviados após o prazo serão desconsiderados.
Período: Início em 09/10/2016 até 23/10/2016

ANEXO 1 – (Processo Seletivo Externo 17/2016)

Data de abertura e inscrições do processo: 09/10/2016

Site para inscrição: www.mutua.com.br/institucional/oportunidades

PROCESSO SELETIVO PREFERENCIALMENTE PARA PCD (PESSOA COM DEFICIÊNCIA), para cumprimento do mínimo legal estabelecido pela Lei nº 8.213/91.

Caso nenhum candidato PCD preencha os requisitos mínimos para vaga será chamado o primeiro colocado da lista geral.

Cadastro de currículo: www.mutua.com.br/institucional/oportunidades

Período de Inscrição: 09/10/2016 a 23/10/2016.

Informações acerca do processo seletivo deverão ser direcionadas à consultoria Véli Soluções em RH.

Obs.: Currículos enviados fora do padrão e para qualquer outro meio serão desconsiderados.

Obs.: O resultado final do processo seletivo será publicado no site da Mútua.

INFORMAÇÕES PRELIMINARES

Processo Seletivo para Cargo Efetivo de Analista Engenheiro Civil – Tabela Salarial 3, Analista, Nível 1 – PCCS – para Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, com lotação na Gerência Administrativa.

A Mútua de Assistência dos Profissionais do Crea, assessorada pela empresa Véli Soluções em RH, torna pública a realização do processo seletivo nº 17/2016, destinado a selecionar para provimento de vaga existente no espaço ocupacional de Analista Engenheiro Civil, conforme procedimento descrito neste Comunicado.

A Mútua é uma sociedade sem fins lucrativos criados pelo Conselho Federal de Engenharia e Agronomia – Confea, pela Resolução nº 252, 17 de dezembro de 1977, conforme autorização legal contida no art. 4º da Lei nº 6.496, 07 de dezembro de 1977. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1ª etapa: Triagem curricular – currículo padrão Mútua;

2ª etapa: Análise da documentação de comprovação acadêmica e de experiência;

3ª etapa: Entrevista presencial e aplicação de testes psicológicos e prova de conhecimento e redação;

4ª etapa: Entrevista técnica com o gestor da área.

IMPEDIMENTOS

A participação no presente processo seletivo é vedada ao cônjuge, companheiro, ou parente, em linha reta, colateral ou por afinidade, até o 3º grau inclusive, de funcionário efetivo ou ocupante de cargo comissionado que labore na Mútua.

Detalhamento de Perfil de Competências:

Cargo: Analista Engenheiro Civil – Tabela Salarial “3”

Área: Gerência Administrativa

Enquadramento na Tabela: Tabela Salarial “3”, Analista, Nível 1, PCCS

Remuneração: R$ 6.223,54 + Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio-creche, Auxílio Educação, Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Alimentação ou Refeição e Plano de Cargos e Salários.

Jornada: 08 (oito) horas diárias / 40 (quarenta) horas semanais

Disponibilidade para viagens.

Líder: Sérgio Ricardo Mendes Moraes / Elton Polina

Principais Atribuições do Cargo:

  • Estudo, planejamento e assessoria na elaboração de projetos e serviços de engenharia;
  • Análise de projetos e viabilidade de implantação de obras, serviços e equipamentos;
  • Elaboração de orçamentos, memoriais, cronogramas e especificações técnicas;
  • Fiscalização, vistorias e execução técnica de obras e serviços de engenharia;
    Condução, orientação técnica de serviços de instalação, montagem, operação, manutenção, reparos e reformas;
  • Levantamentos, medições, mensurações e controle de qualidade de obras e serviços;
  • Avaliação de imóveis, perícias, laudos e pareceres técnicos;
  • Dar suporte ás Caixas de Assistência nas demandas de serviços e obras de engenharia.

Principais indicadores do cargo e suas metas ou referências:

  • Acompanhamento técnico, suporte e assessoria nas atividades, estudos de projetos, serviços, equipamentos e obras de engenharia;
  • Controle, manutenção e atualização de dados, informações e registros de documentos referentes aos projetos, obras, equipamentos e serviços de engenharia realizadas nos imóveis da Sede e das Caixas de Assistência.

Cultura Organizacional:

Missão e visão da empresa. Principais traços culturais e valores:

Missão: Atuar como entidade assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua, prestando benefícios diferenciados que propiciem melhor qualidade de vida aos mutualistas.

Visão: Ser referência na prestação de benefícios, com crescimento expressivo de associados.

Perfil da(s) Liderança(s)

  • Iniciativa;
  • Criatividade;
  • Atitude;
  • Inovação;
  • Responsabilidade;
  • Comprometimento com a empresa;
  • Capacidade para a solução de problemas;
  • Habilidade para trabalhar em equipe;
  • Condições para lidar com conflitos e pressões;
  • Visão do mercado.

Desafios dentro do período de permanência no cargo:

Principais objetivos, desafios e necessidades da empresa no período.

  • Implementação de Gestão Eficiente;
  • Ser referência na prestação de benefícios, com crescimento expressivo de associados;
  • Atuar como entidade assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua, prestando benefícios diferenciados que propiciem melhor qualidade de vida aos mutualistas.

Principais objetivos, desafios e necessidades da sua área no período.

  • Implantar projetos e obras de melhoria nas condições dos imóveis;
  • Programa de manutenção das edificações e equipamentos;
  • Prospecção de novos projetos, tecnologias e processos sustentáveis.

CONHECIMENTOS

  • Nível Superior Completo em Engenharia Civil.
  • Desejável Capacitação (cursos) em avaliação de imóvel.
  • Conhecimento em informática (planilhas eletrônicas e editor de texto).

HABILIDADES

  • Experiência em acompanhamento, projetos e fiscalização de obras.
  • Experiência em avaliação de imóveis.

ATITUDES

  • Atenção concentrada;
  • Comprometimento;
  • Agilidade;
  • Organização;
  • Pró-atividade;
  • Facilidade de aprendizagem.
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Características da Vaga

CategoriaAnalista Engenheiro Civil

Período de Inscrição, de 09/10/2016 08:00 à 23/10/2016 00:00